Wypadki w pracy
Kiedy przysługuje renta z tytułu niezdolności do pracy?
Renta z tytułu niezdolności do pracy jest przyznawana przez ZUS, może być ona orzeczona jako całkowita lub częściowa, w zależności od stopnia niezdolności. Żeby ją otrzymać muszą zostać spełnione warunki przez lekarza orzecznika z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy
Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy a stopień niepełnosprawności jest takim rodzajem renty, która zostaje przyznana, gdy niepełnosprawny spełni określone warunki, które pozwolą na jej otrzymanie. Ponieważ jest to specjalny rodzaj świadczenia.
Jak wypełnić wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy?
Z uwagi na zły stan zdrowia nie możesz pracować? Sprawdź, jak wypełnić wniosek o rentę z tytułu niezdolności do zarobkowej pracy.
Wypadek w drodze do pracy kto płaci ZUS czy pracodawca?
Wypadek w drodze do pracy nie zapewnia już jednorazowego odszkodowania z ZUS. Co innego może Ci się należeć? Wyjaśniamy.
Wypadek przy pracy a umowa zlecenie. Co należy się pracownikowi?
Umowa zlecenia jest jednym z rodzajów umowy cywilnoprawnej, czyli uregulowana jest w głównej mierze przez zapisy kodeksu cywilnego. Wypadek przy pracy, który zdarzy się pracownikowi, gdy posiada on taką umowę daje takie sama, jak osobie zatrudnionej na umowie o pracę.
Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy czy nie dostałeś za mało?
Gdy wypłacone środki nie stanowią właściwej rekompensaty za wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy jest możliwe. Zakłady pracy coraz częściej zawierają polisy OC, które obejmują ochroną roszczenia pracownicze w związku z wypadkami w pracy.
Wypadek w pracy procedura wypłaty odszkodowania
Wypadek w pracy procedura nie musi oznaczać dla poszkodowanego stresu i problemów przy wypłacie odszkodowania. W zależności od wykonywanego zawodu wypadki zdarzają się częściej lub rzadziej. Każdy poszkodowany może ubiegać się o rekompensatę za swój ból i koszty leczenia.
Wypadek przy pracy odszkodowanie od pracodawcy a przedawnienie
Poszkodowani często nie wiedzą, jak postępować, gdy wystąpi wypadek przy pracy odszkodowanie od pracodawcy jest jednak możliwe. Poszkodowany może żądać naprawienia szkody od swojego pracodawcy w zasadniczym terminie trzech lat. Jest od dnia w którym poszkodowany dowiedział się o szkodzie i sprawcy
Co powinno zawierać skuteczne zgłoszenie wypadku przy pracy?
Jeśli chcesz samodzielnie zgłosić szkodę, musisz wiedzieć co powinno zawierać zgłoszenie wypadku przy pracy. Do wypadków przy pracy dochodzi w wyniku nieprzestrzegania zasad BHP przez pracodawców. Po wypadku każdy ma prawo do rekompensaty za uszczerbek na zdrowiu.
Wypadek w drodze z pracy - co musi wiedzieć poszkodowany
Wypadek w drodze z pracy - jest jednym z wielu, z którym spotykamy się na co dzień. Słyszymy lub czytamy o nich w mediach bądź, co gorsza, doświadczamy ich osobiście. Do tego typu zdarzeń dochodzi również podczas naszych powrotów z pracy. Jednak często nie zdajemy sobie sprawy z przysługujących praw
Odszkodowanie od pracodawcy co musisz o nim wiedzieć
Niezależnie od przyczyn wypadku warto starać się o odszkodowanie od pracodawcy. Poza obowiązkowym świadczeniem z ZUS, przysługuje dodatkowe z OC pracodawcy.
Jak uzyskać odszkodowanie po wypadku w pracy
Wypadek w pracy jest trudną kwestią. Do zwolnienia lekarskiego i braku zarobków dochodzi jeszcze zmartwienie jak uzyskać odszkodowanie po wypadku w pracy
Wypadek w pracy. Kompendium wiedzy dla pracownika
Zadaniem pracodawcy jest dbanie o bezpieczeństwo. Mimo to zawsze może zdarzyć się wypadek w pracy. Co wtedy robić? Jak ubiegać się o odszkodowanie?
