Na co dzień napotykamy na informacje o różnego rodzaju wypadkach. Słyszymy lub czytamy o nich w mediach bądź, co gorsza, doświadczamy ich osobiście. Do tego typu zdarzeń dochodzi również podczas naszych powrotów z pracy. Jednakże często nie zdajemy sobie sprawy, jakie przysługują nam w takich sytuacjach prawa. Warto zatem wiedzieć co należy zrobić, aby mieć możliwość ubiegania się o odszkodowanie, gdy nastąpi wypadek w drodze z pracy.
Po pierwsze — prawidłowo sklasyfikuj zdarzenie
W pierwszej kolejności należy ustalić, czy dane zdarzenie spełnia definicję wypadku w drodze z pracy. Dlatego też musimy się zastanowić czy wypadek:
-
miał charakter nagły;
-
został wywołany przyczyną zewnętrzną;
-
co najistotniejsze, nastąpił w drodze z pracy do miejsca zamieszkania.
Dla przykładu — Jan Nowak wracając z pracy do domu przewrócił się na nierównej nawierzchni chodnika. W wyniku zdarzenia doznał obrażeń ciała w postaci złamania ręki.
Po drugie — gromadź dokumentację. Im więcej, tym lepiej
Jeżeli uległeś wypadkowi w drodze do pracy, ważne jest zgromadzenie dokumentacji mogącej potwierdzić okoliczności i przyczyny zaistniałego zdarzenia. Na co szczególnie zwrócić uwagę? Oto przykładowy wykaz dokumentów:
-
karta wypadku — dokument sporządzany przez pracodawcę po zgłoszeniu zaistnienia zdarzenia;
-
dane świadków zdarzenia bądź ich oświadczenia (o ile tacy byli);
-
dokumentacja fotograficzna miejsca wypadku. Najczęściej w przypadku, gdy przyczyną była np.: nierówna lub oblodzona nawierzchnia;
-
notatka Policji, jeżeli przyczyną wypadku było zderzenie z innym pojazdem;
-
dokumentacja medyczna z leczenia powypadkowego potwierdzająca charakter i rozmiar powstałych obrażeń
-
potwierdzenie wezwania na miejsce zdarzenia pogotowia ratunkowego będzie dodatkowym argumentem potwierdzającym miejsce i okoliczności wypadku;
-
dokumentacja potwierdzająca ponoszone w związku z wypadkiem koszty.
Oczywiście nie wszystkie wyżej wskazane dokumenty muszą być zgromadzone, aby uzyskać odszkodowanie. Warto jednak się o to postarać, gdyż może to ułatwić i przyspieszyć cały proces.
Po trzecie — ustal właściwego sprawcę zdarzenia i wykaż odpowiedzialność
Z ustaleniem odpowiedzialnego za wypadek w drodze z pracy nie ma problemu przy zderzeniu z innym pojazdem. Inaczej jest w przypadku, gdy przyczyną zdarzenia jest np. nierówna bądź śliska nawierzchnia. W takiej sytuacji musisz ustalić, kto w ogóle jest zarządcą danego terenu. Warto też dowiedzieć się, czy czynności związane z należytym jego utrzymaniem nie zostały zlecone innej osobie. Co więcej, aby uzyskać odszkodowanie, musisz wykazać odpowiedzialność po stronie zobowiązanego. Co to w praktyce oznacza? Najprościej rzecz ujmując, muszą łącznie zostać spełnione następujące przesłanki:
-
powstanie szkody;
-
wina innej osoby lub podmiotu;
-
związek przyczynowo — skutkowy pomiędzy powstałą szkodą a przewinieniem drugiej strony.
Jakie świadczenia przysługują w związku z wypadkiem w drodze z pracy?
Jeżeli w wyniku wypadku w drodze z pracy staniesz się niezdolny do jej wykonywania, to przysługują Ci świadczenia z ZUS-u. W przypadku wykazania winy przysługują również świadczenia cywilnoprawne. Co do pierwszej kategorii świadczeń warto pamiętać o sporządzeniu wspomnianej wcześniej karty wypadku. Masz wówczas prawo do zasiłku chorobowego w wymiarze 100%, a nie 80%.
Ubieganie się o drugą kategorię świadczeń jest nieco trudniejsze — trzeba udowodnić odpowiedzialność przy pomocy odpowiedniej dokumentacji. Jeżeli jednak już to uczynisz, to od zobowiązanego — bądź jego ubezpieczyciela — przysługują różne świadczenia po wypadku. Można je podzielić na dwie kategorie:
-
świadczenie za straty niematerialne — zadośćuczynienie,
-
świadczenia za straty materialne. Należą do nich zwrot kosztów leczenia czy dojazdów do placówek medycznych, a nawet różnego rodzaju renty.
Cały proces likwidacji szkody po wypadku w drodze z pracy może okazać się skomplikowany. W szczególności, gdy z uwagi na stan zdrowia nie jesteś w stanie zadbać o jego prawidłowy przebieg. Niekiedy także występują trudności z ustaleniem odpowiedzialnego za zdarzenie. W takiej sytuacji warto skorzystać z pomocy profesjonalnego pełnomocnika. Taką osobę cechuje doświadczenie i zaangażowanie. W związku z tym we właściwy sposób zajmie się obsługą pod kątem prawnym. Co za tym idzie, pomoże uzyskać należne odszkodowanie, i to w odpowiedniej wysokości.
Katarzyna Paszenda
Współpracownik Helpfind
Starszy doradca odszkodowawczy, specjalistka w dziedzinie szkód korporacyjnych. Ukończyła studia na Uniwersytecie Wrocławskim na kierunku administracja.
Poznajmy sięPoprzedni artykuł
Odszkodowania powypadkowe Czy są opodatkowane?
Następny artykuł
Co powinno zawierać skuteczne zgłoszenie wypadku przy pracy?
artykuły na naszym blogu
Wiedza o odzyskiwaniu odszkodowań
Najnowsza wiedza odszkodowawcza czeka na Ciebie. Znamy się na tym!
Czytaj więcej z tej kategorii31.05.2023
9 min
KRUS odszkodowania za złamania – czy OC rolnika daje więcej?
Odszkodowania za złamania z KRUS są wypłacane rolnikom, domownikom gospodarstwa i pomocnikom. Pokazujemy, jakie kwoty możesz uzyskać....
Urazy
21.04.2023
13 min
Zadośćuczynienie z oc sprawcy wypadku – co to jest i jak je uzyskać?
Zadośćuczynienie z OC sprawcy możesz uzyskać, jeśli doznasz uszczerbku na zdrowiu fizycznym lub psychicznym. Pomagamy je uzyskać....
Urazy
03.04.2023
11 min
Firmy zajmujące się odszkodowaniami powypadkowymi - jak działają?
Firmy zajmujące się odszkodowaniami mogą Ci pomóc uzyskać odszkodowanie w możliwie najwyższej kwocie. Podpowiadamy, jak wybrać najlepszą....
Urazy
Zadośćuczynienie za doznany przez Ciebie uraz
Prześlij do nas swoje dokumenty i zaczekaj na darmową analizę swojej sprawy.
Bezpłatna analiza dokumentacji
Opieka eksperta
Sprawne i skuteczne dochodzenie roszczeń
Bogate doświadczenie naszych pracowników
Bezpłatna analiza 0 zł
Zgłoś sprawę on-line