Zadzwoń po bezpłatną poradę
numer telefonu 616 350 050


  • Dopłaty do odszkodowań
    • Dopłaty
      • Zaniżone odszkodowanie
      • Odkup szkody OC
      • Dopłata do odszkodowania
      • Dopłata do odszkodowania OC
      • Rzeczoznawca samochodowy
  • Szkody Komunikacyjne
    • Odszkodowania komunikacyjne
      • Odszkodowania za wypadek komunikacyjny
      • Utrata wartości handlowej pojazdu
      • Samochód zastępczy
      • Odwołanie od decyzji
      • Szkoda całkowita
      • Wycena szkody samochodu
  • Szkody osobowe
    • Szkody osobowe
      • Zgłoszenie wypadku
      • Wypadek w pracy
      • Wypadek w drodze do pracy
      • Wypadek przy pracy za granicą
      • Wypadki w rolnictwie
      • Renta po wypadku
      • Błędy medyczne
      • Odszkodowanie za śmierć
      • Zadośćuczynienie za śmierć
      • Dziedziczenie OFE
      • Kredyt we frankach
  • Urazy
    • Urazy
      • Złamanie żebra
      • Złamanie ręki
      • Złamanie nogi
      • Złamanie nosa
      • Złamanie obojczyka
      • Uraz kręgosłupa
      • Uszczerbek na zdrowiu
      • Rekompensata za złamanie
  • Do pobrania
    • Dokumenty do pobrania
      • Odwołanie od odszkodowania
      • Odwołanie od decyzji PZU
      • Odwołanie od decyzji ubezpieczyciela
      • Oświadczenie o odliczeniu podatku VAT
      • Wzór wniosku UWH
      • Wzór oświadczenia sprawcy kolizji
      • Wzór wniosku o odszkodowanie
      • Umowa kupna sprzedaży samochodu
      • Szkoda całkowita odwołanie
      • Wniosek o wyrejestrowanie pojazdu
      • Wniosek o zwrot prowizji bankowej
  • Wiedza
    • Artykuły
      • Odszkodowanie z OC
      • Dochodzenie odszkodowań
      • Wypadki komunikacyjne
      • Wypadki w pracy
      • Wypadki śmiertelne
      • Prowizje bankowe
      • Dla frankowiczów
      • Opóżnione loty
  • Forum
ZGŁOŚ SZKODĘ
Powrót do bloga
Wypadek przy pracy postępowanie i procedury co warto wiedzieć

Wypadek przy pracy postępowanie pracodawcy bezpośrednio po nim

09 kwietnia 2018
wypadek praca

Pracodawca ma obowiązek chronić pracownika oraz informować o zmianach w przepisach dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa. Pracodawca ma również obowiązek zgłaszać wypadki w pracy, a gdy do wypadku doszło z winy pracodawcy, ma on obowiązek wypłacić każdemu poszkodowanemu pracownikowi odszkodowanie, które ma na celu zrekompensować skutki wypadku.

Wypadek przy pracy i co dalej?

Obowiązkiem pracodawcy jest odprowadzać składki z tytułu ubezpieczenia wypadkowego. Zapewnia to zatrudnionemu wypłatę świadczenia w formie jednorazowego odszkodowania, gdy ulegnie on wypadkowi w pracy lub drodze do pracy. Kwota świadczenia to 20% przeciętnego wynagrodzenia za każdy uznany procent uszczerbku, który zostaje określony przez lekarza orzecznika z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub przez komisję lekarską. Istotne jest, że ocena uszczerbku na zdrowiu następuje dopiero po zakończonym leczeniu, czy ewentualnej rehabilitacji.

Niezwłocznie po wypadku pracodawca ma obowiązek powołania zespołu powypadkowego, który ma ustalić okoliczności zdarzenia. W skład takiego zespołu musi wejść pracownik służby BHP i społeczny inspektor pracy. Zdarza się, że pracodawca nie ma obowiązku tworzenia służby bezpieczeństwa i higieny pracy, wówczas drugą osobą w zespole może być inny pracownik lub specjalista spoza zakładu pracy.

Uzyskaj odszkodowanie po wypadku w pracy

Zadania zespołu powypadkowego

Zespół powypadkowy natychmiast po zaistniałym zdarzeniu przystępuje do ustalenia okoliczności, które mogły mieć wpływ na powstanie wypadku i określenia jego przyczyn. Zespół ten powinien określić środki profilaktyczne oraz ocenić ryzyko zawodowe na stanowisku pracy, na którym wystąpił wypadek. W szczególności czynności te sprowadzają się do:
oględzin miejsca wypadku oraz zbadania stanu technicznego maszyn (jeżeli zakład pracy jest zmechanizowany);

  • zbadania warunków, w jakich wykonywana była praca
  • sfotografowania miejsca wypadku
  • zebrania wywiadu od świadków wypadku
  • ustalenia, czy do wypadku mogło dojść z winy pracodawcy lub osób trzecich
  • zebrania wywiadu od poszkodowanego, jeżeli jego stan zdrowia na to pozwala
  • zebrania informacji od lekarza oraz innych specjalistów

Dokonanie prawnej kwalifikacji wypadku zgodnie z ustawą o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Czym jest protokół powypadkowy

Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku, obowiązkiem zespołu powypadkowego jest sporządzenie w trzech egzemplarzach w terminie 14 dni od zaistnienia zdarzenia protokołu powypadkowego zgodnie ze wzorem określonym w rozporządzeniu Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie wzoru protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Jest to ważny dokument pomagający w uzyskaniu odszkodowania. Zarówno pracodawca, jak i poszkodowany ma prawo zapoznać się z protokołem i zgłosić ewentualne zastrzeżenia czy uwagi. Jeżeli takie występują, należy je zgłosić do zespołu powypadkowego. Jeżeli nie — pracodawca ma 5 dni na jego zatwierdzenie.

Niezbędne dokumenty

Po sporządzeniu protokołu, który jest niezbędny w ustaleniu przyczyny wypadku przy pracy, poszkodowany koniecznie musi skompletować pożądane dokumenty z przebiegu leczenia. Pokrzywdzony powinien posiadać:

  • opinię biegłego
  • zwolnienie lekarskie
  • wyniki badań
  • kopię karty pacjenta i kartę wypisu ze szpitala
  • diagnozę lekarską

Jeśli poszkodowany chce wystąpić o zadośćuczynienie, musi do dokumentacji dołączyć opis cierpienia psychicznego i fizycznego oraz określić, w jaki sposób zdarzenie to miało wpływ na jego życie.

W Polsce co roku dochodzi do dużej ilości wypadków przy pracy. Większość pracowników po najcięższych obrażeniach nie jest w stanie wrócić do pracy po wypadku. Dlatego tak ważna jest rekompensata szkód, która pozwoli na dalsze leczenie, zadośćuczynienie za cierpienie czy rehabilitację. Koszty są wysokie, co uniemożliwia wszystkim poszkodowanym pełny powrót do zdrowia.

Helpfind.pl - współpracownicy Helpfind  - redaktor

Helpfind współpracuje z najlepszymi prawnikami w całym kraju. Dzięki kompetentnej i fachowej wiedzy, chcemy dostarczyć naszym Czytelnikom informacji na temat szeroko pojętych odszkodowań w każdej dziedzinie życia.

Helpfind.pl - odszkodowania online - logo

Twoja ocena: 0

Średnia ocena: 5.00

Poprzedni wpis Nastepny wpis

Czytaj także

Odszkodowanie od pracodawcy co musisz... Helpfind - Odszkodowanie od pracodawcy, co musisz o nim wiedzieć 10 października 2017

Odszkodowanie od pracodawcy co musisz o nim wiedzieć

Niezależnie od przyczyn wypadku warto starać się o odszkodowanie od pracodawcy. Poza obowiązkowym świadczeniem z ZUS, przysługuje dodatkowe z OC...

Wypadek przy pracy odszkodowanie od... Helpfind - Wypadek przy pracy odszkodowanie od pracodawcy a przedawnienie 09 lutego 2018

Wypadek przy pracy odszkodowanie od pracodawcy a przedawnienie

Poszkodowani często nie wiedzą, jak postępować, gdy wystąpi wypadek przy pracy odszkodowanie od pracodawcy jest jednak możliwe. Poszkodowany może żądać...

Wypadek przy pracy to zdarzenie... Helpfind - Wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, zobacz co Ci się należy 05 lutego 2018

Wypadek przy pracy to zdarzenie nagłe, zobacz co Ci się należy

Wypadek przy pracy powoduje, że osobie poszkodowanej przysługuje szereg świadczeń. Może ona liczyć między innymi na jednorazowe odszkodowanie z ZUSu,...

Wypadek w pracy odszkodowanie od... Helpfind - Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy jak sprawdzić 15 maja 2018

Wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy czy nie dostałeś za mało?

Gdy wypłacone środki nie stanowią właściwej rekompensaty za wypadek w pracy odszkodowanie od pracodawcy jest możliwe. Zakłady pracy coraz częściej...

odszkodowania online

Sprawdź bezpłatnie wysokość Twojego odszkodowania

czytaj więcej »
  • polecane
  • popularne

30.09
2019

Prowizja co to jest? Dlaczego płacimy prowizję od kredytu?

19.09
2019

Na czym polegają zwroty bankowe?

07.11
2019

Zwrot prowizji bankowych a podatek dochodowy

18.09
2017

Wypadek w drodze do pracy co Ci przysługuje?

26.09
2017

Odwołanie od decyzji ubezpieczyciela Zobacz jak je napisać

02.08
2017

Uzyskaj dodatkowe pieniądze za odszkodowanie za wypadek drogowy

15.10
2018

Zaniżone odszkodowanie z OC sprawcy? Należy Ci się więcej kasy!

26.10
2017

Dlaczego musisz zapłacić podatek dochodowy i co warto o nim wiedzieć

25.09
2017

Auto zastępcze z OC sprawcy odpowiadamy na pytania! - cz.2

10.08
2017

5 sytuacji w których należy się dopłata do odszkodowania oc

19.09
2017

Odwołanie od decyzji ubezpieczyciela. Jakie obowiązują terminy?

22.09
2017

Samochód zastępczy z OC sprawcy Odpowiadamy na pytania! - cz.1

03.08
2017

Kwota odszkodowania za nowy samochód

02.08
2017

Uzyskaj dodatkowe pieniądze za odszkodowanie za wypadek drogowy

chmura tagów

opóźnione loty renta praca prowizja urazy franki śmierć szkoda odszkodowanie zaniżone odwołanie samochód odszkodowania oc zadośćuczynienie wypadek komunikacyjne
obrazek
Pomoc prawna
  • Wypadki w pracy
  • Wypadki komunikacyjne
  • Wypadki śmiertelne
  • Dopłaty do odszkodowań
  • Samochód zastępczy z OC
  • Urazy
Wsparcie
  • Do pobrania
  • Dochodzenie odszkodowań
  • FAQ
Firma
  • O nas
  • Redakcja
  • Kontakt
  • Opinie
  • Regulamin
  • Polityka Prywatnosci
  • flaga Wielkiej Brytanii
Szybki kontakt

Helpfind - zadzwoń 616 350 050

Helpfind - skontaktuj się z nami [email protected]

Dołącz do nas

Wypłata nawet tego samego dnia

obrazek

O terminowe dostarczenie
i dogodny odbiór dokumentów
od Klienta dba:

obrazek

Copyright © 2017 - 2021 |Centrum odszkodowań HelpFind.pl

Polityka prywatności
Akceptuję politykę plików cookies

Program bezpieczne odszkodowanie na 100%

  • Gwarancja nawet do 1 MLN złotych

    Ubezpieczenie OC z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej

  • 1 miejsce w plebiscycie orły prawa 2018

  • Najwyższa jakość usług potwierdzona opiniami naszych Klientów

Ocena naszych klientów

star star star star star half

bardzo dobra

4.9 / 5.0
Helpfind.pl - witryna w programie bezpieczne odszkodowanie na 100%