O firmie
Cześć! Tu Asia - Dyrektor Sprzedaży Helpfind. Ogłoszenie nie trafiło tu przypadkowo. Szukam człowieka bezpośrednio do mojego teamu -
Manager / Managerka Sprzedaży Call Center
z doświadczeniem w branży finansowej, który/-a poprowadzi kluczowy projekt sprzedażowy i będzie wspólnie ze mną rozwijać ten biznes.
Kim jesteśmy?
Jako spółka Helpfind jesteśmy liderem i jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się firm w polskiej branży odszkodowawczej. Ponad 1,47 mln klientów zgłosiło się do Helpfind po pomoc. Ponad 162 mln zł trafiło do klientów. Nasza pozycja to efekt nieustannego rozwoju. Stawiamy na innowację i najwyższą jakość obsługi.
Dlaczego teraz rekrutujemy? Otwieramy nowe projekty i stwarzamy nowe przestrzenie biznesowe. Poznaj szczegóły naszego działania, aby wraz z nami budować kolejny etap sukcesu firmy!
Kim jest osoba, której szukam i jakie zadania na nią czekają?
Szukam Managera / Managerki wyłącznie z doświadczeniem w branży finansowej - to bardzo ważne!
Stale pracujemy nad nowymi inicjatywami, dlatego potrzebuję osoby, która dołączy do mojego zespołu i podejmie jedno z kluczowych wyzwań:
Zbuduje od zera zespół sprzedaży telefonicznej w nowym projekcie biznesowym!
Zakres obowiązków
- Organizacja pracy, planowanie działań oraz realizacja ambitnych celów sprzedażowych zespołu Call Center.
- Monitorowanie wskaźników KPI, bieżąca analiza danych sprzedażowych i wdrażanie działań optymalizacyjnych.
- Rozwijanie kompetencji handlowców poprzez regularny coaching, mentoring i przekazywanie konstrukcjonalnego feedbacku.
- Wdrażanie nowych pracowników i budowanie silnej motywacji w zespole.
- Współpraca z wewnętrznymi działami firmy (marketing, IT, weryfikacja spraw, dział prawno-windykacyjny).
- Inicjowanie i wdrażanie usprawnień procesowych oraz narzędzi wspierających efektywność sprzedaży.
Szukamy osoby, która posiada:
- Doświadczenie w branży finansowej (warunek konieczny) oraz doskonale rozumienie specyfiki rynku finansowego i mechanizmów produktów finansowych.
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami sprzedażowymi (ze szczególnym uwzględnieniem zespołów Call Center / Contact Center).
- Poparte sukcesami doświadczenie w sprzedaży i pracy nastawionej na realizację twardych celów biznesowych.
- Umiejętność analitycznego myślenia, podejmowania decyzji w oparciu o wskaźniki i liczby.
- Znajomość środowiska CRM oraz systemów CTI.
- Gotowość do pracy stacjonarnej z zespołem sprzedażowym znajdującym się w biurze w Ostrowie Wielkopolskim.
Co oferujemy
- Pełną samodzielność w działaniu – przestrzeń do wdrażania własnych metod pracy, pomysłów i usprawnień (o ile są one podparte Twoimi wysokimi kompetencjami).
- Bezpośredni wpływ na strategiczne decyzje oraz współpracę bezpośrednio z zarządem - Dyrektorem Sprzedaży, czyli ze mną.
- Realny rozwój kompetencji managerskich i biznesowych w stabilnej, ekspansywnie rozwijającej się firmie.
- Wsparcie działów: IT, marketing, prawno-windykacyjny
- Pracę w nowoczesnym biurze w Ostrowie Wielkopolskim.
- Możliwość skorzystania z benefitów: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie
Warunki współpracy (do wyboru):
Umowa o pracę:
- stałe godziny pracy: 8:00-16:00
- wszystkie narzędzia do pracy
- wynagrodzenie podstawowe 14 100 - 15 600 zł brutto + system prowizyjny
Współpraca B2B:
- wspólnie określone warunki współpracy
- wynagrodzenie 14 100 – 15 600 PLN netto + system prowizyjny
Proces Rekrutacji
Szanujemy Twój czas. Nasz proces rekrutacyjny jest prosty:
ETAP 1 Rozmowa z przedstawicielem Działu HR
ETAP 2 Spotkanie bezpośrednio ze mną – Dyrektorem Sprzedaży
Podsumowując: Szukam człowieka do mojego teamu. Potrzebuję osoby z branży finansowej, która chce stworzyć od zera zespół Call Center w nowym projekcie i wziąć odpowiedzialność za jego rozwój. Chętnie spotkam się z osobami, które są ambitne i chcą się rozwijać. Jeśli to właśnie Ty, zapraszam do kontaktu!