Senat RP zatwierdził podwyżkę zasiłku pogrzebowego
Nowa kwota zasiłku i data wejścia w życie zmian
Senat podjął decyzję o zwiększeniu wysokości zasiłku pogrzebowego z 4 tys. zł do 7 tys. zł. Zmiana wejdzie w życie 1 stycznia 2026 roku. Jest to pierwsza korekta od 2011 roku, kiedy świadczenie zostało obniżone z 6 tys. zł. Szacuje się, że realizacja tej zmiany będzie kosztować budżet państwa około 1,2 mld zł rocznie, co znacząco odciąży rodziny opłacające pochówek.
Proces legislacyjny i szybkie działania Senatu
Nowelizacja została przyjęta przez Senat szybko, bez poprawek do wersji uchwalonej przez Sejm 9 maja 2025 roku. Decyzję podjęto przed upływem terminu przypadającego na 8 czerwca 2025 roku, co podkreśla wagę tej zmiany. Teraz ustawa trafi do Prezydenta RP do podpisania oraz do publikacji w Dzienniku Ustaw.
Mechanizm waloryzacji zasiłku pogrzebowego
Waloryzacja uzależniona od poziomu inflacji
Nowe przepisy wprowadzają automatyczną waloryzację zasiłku, uruchamianą w przypadku, gdy roczna inflacja przekroczy 5%. Mechanizm ten działać będzie co roku od 1 marca, aby chronić realną wartość świadczenia i ograniczyć wzrost cen usług pogrzebowych.
Przewidywana inflacja na lata 2025–2026
Eksperci przewidują, że pierwsza waloryzacja mogłaby nastąpić w 2027 roku, ponieważ w latach 2025–2026 inflacja prawdopodobnie nie osiągnie progu 5%.
Koszty pogrzebu i ich wpływ na decyzje legislacyjne
Średnie koszty pogrzebu w Polsce
Obecnie średni koszt pogrzebu w Polsce wynosi od 8 do 10 tys. zł, choć w niektórych przypadkach sięga nawet 14 tys. zł. Wydatki te obejmują:
- opłaty za miejsce na cmentarzu,
- zakup trumny lub urny,
- organizację ceremonii,
- transport, dekoracje kwiatowe,
- stypę.
Zakup miejsca na cmentarzu i postawienie nagrobka stanowią znaczną część kosztów.
Regionalne różnice w kosztach pogrzebowych
W większych miastach, takich jak te na terenie województwa łódzkiego, koszty pogrzebów są wyższe niż w regionach takich jak Podkarpacie czy Podlasie.
OPZZ i jego propozycja dotycząca zasiłku pogrzebowego
Odrzucona propozycja zwiększenia zasiłku do 200% średniego wynagrodzenia
Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych (OPZZ) proponowało podwyżkę zasiłku do 200% średniego wynagrodzenia, czyli ponad 13 tys. zł. Jednak rząd uznał, że taka kwota byłaby zbyt dużym obciążeniem dla budżetu i mogłaby wpłynąć na wzrost cen usług pogrzebowych. W rezultacie zdecydowano się na kompromis – 7 tys. zł.
Rola MRPiPS i ZUS w procesie zmian
Przygotowanie i administrowanie zasiłkiem przez MRPiPS i ZUS
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS) przeprowadziło analizy kosztów pochówków i możliwości budżetowych, proponując nową wysokość świadczenia oraz mechanizm waloryzacji. Wypłatą zasiłków nadal zajmować się będzie Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Procedura składania wniosków pozostaje bez zmian, a pomoc finansowa będzie przekazywana osobie, która pokryła koszty pogrzebu.
Nowe obowiązki prezesa ZUS związane z waloryzacją
Zgodnie z nowymi przepisami, prezes ZUS będzie zobowiązany do ogłaszania zwaloryzowanej kwoty zasiłku w „Monitorze Polskim", jeśli inflacja przekroczy 5%. Współpraca z Głównym Urzędem Statystycznym pozwoli dostosować wysokość świadczenia do aktualnych warunków gospodarczych.
