Gen Z – pokolenie lekkoduchów czy świadomych konsumentów?
Pokolenie Z, czyli osoby urodzone w latach 1997–2012, coraz częściej przyciąga uwagę ekonomistów. Zgodnie z najnowszym raportem Bank of America, ich podejście do finansów wyróżnia się na tle innych grup wiekowych. Młodzi wydają średnio dwa razy więcej, niż odkładają. Czy to oznacza brak odpowiedzialności finansowej, czy może nowe spojrzenie na życie?
Gen Z w statystykach: wydatki a oszczędności
Bank of America określa pokolenie Z mianem „rozrzutników". Rosnące koszty życia, trudności ze znalezieniem stabilnego zatrudnienia oraz wysokie ceny mieszkań sprawiają, że realizacja tradycyjnych celów, takich jak kupno domu czy oszczędzanie na emeryturę, staje się trudna. Zamiast tego młodzi inwestują w teraźniejszość – wybierają podróże, rozrywkę czy troskę o zwierzęta.
- ponad 30% przedstawicieli tego pokolenia uważa, że w wieku swoich rodziców mieli oni lepszą sytuację finansową,
- liczba gospodarstw domowych Gen Z korzystających z zasiłków wzrosła o 32% w ciągu roku,
- prognozy wskazują, że do 2040 roku ich majątek osiągnie wartość 74 bilionów dolarów.
Dziedziczenie majątku od pokolenia baby boomers może odegrać kluczową rolę w ich sytuacji finansowej.
Kryzys czy zmiana priorytetów?
Trudna sytuacja finansowa młodych odzwierciedla się w statystykach, ale eksperci zauważają, że ich podejście do pieniędzy wynika raczej z nowych priorytetów niż tylko z kryzysu. Pokolenie Z preferuje życie „tu i teraz", bardziej ceniąc doświadczenia niż odległe plany na przyszłość.
Praca oczami Gen Z
Badanie przeprowadzone przez Enpulse na grupie ponad 12 tysięcy młodych Polaków pokazuje, że najważniejszym czynnikiem przy wyborze pracy jest wynagrodzenie – wskazało na to 47% respondentów. Ważne są także stabilność zatrudnienia, rozwój zawodowy i dobra atmosfera w zespole. Kwestie takie jak równowaga między pracą a życiem czy działania proekologiczne schodzą na dalszy plan.
- wynagrodzenie jako kluczowy czynnik dla 47% młodych,
- stabilność zatrudnienia i rozwój zawodowy w czołówce priorytetów,
- dobra atmosfera w zespole istotna,
- mniejsze znaczenie równowagi między pracą a życiem,
- działania proekologiczne na dalszym planie.
Ekspertka Magda Pietkiewicz podkreśla, że pracodawcy powinni oferować przejrzyste ścieżki kariery i większą transparentność, aby przyciągnąć młodych pracowników.
Inwestycje – przyszłość w rękach młodych
Amanda Frances, specjalistka ds. finansów, zachęca młodych do zmiany nawyków finansowych – od wydawania na konsumpcję do inwestowania. Pokolenie Z, dzięki swoim cyfrowym umiejętnościom, ma dostęp do narzędzi takich jak fintech, e-commerce czy technologie oparte na sztucznej inteligencji.
- fintech jako klucz do nowoczesnych inwestycji,
- e-commerce otwierający nowe możliwości gospodarcze,
- technologie AI ułatwiające zarządzanie finansami.
Umiejętne wykorzystanie tych zasobów może pomóc im w budowaniu stabilnej przyszłości finansowej.
Dziedziczenie majątku po baby boomers
Transfer majątku od pokolenia baby boomers będzie jednym z największych w historii. Przewiduje się, że nadchodzące dekady przyniosą największy przepływ aktywów, co może stać się kluczowym wsparciem dla młodszych generacji, dając im szansę na większą stabilność i rozwój.
Przyszłość: od wydawania do ekonomicznego przywództwa
Choć obecnie pokolenie Z zmaga się z wieloma wyzwaniami finansowymi, ich przyszłość wygląda obiecująco. Eksperci przewidują, że dzięki cyfrowym umiejętnościom i nowatorskiemu podejściu do zarządzania pieniędzmi staną się jednym z najbardziej wpływowych pokoleń w globalnej gospodarce.
