Kto może zgłosić wypadek?
Kiedy zgłosić wypadek |
|
Nawet 20 lat po wypadku - gdy ten był efektem przestępstwa |
![]() |
Gdy został sporządzony protokół powypadkowy |
![]() |
Zarówno w przypadku lekkich wypadków, jak i ciężkich |
![]() |
W przypadku śmierci pracownika |
![]() |
Gdy poszkodowany poniósł koszty związane z wypadkiem |
![]() |
Gdy wypadek został już zgłoszony do ZUS |
![]() |
Jak należy zgłosić wypadek
Aby zgłosić wypadek do ubezpieczyciela, wcześniej musi być on zgłoszony do pracodawcy i ZUS-u. Pracodawca, na prośbę pracownika, musi udostępnić dane ubezpieczyciela i polisy. Na tej podstawie pracownik może złożyć wniosek o odszkodowanie. Powinna być do niego dołączona dokumentacja związana z wypadkiem i leczeniem. Poszkodowany powinien także sam we wniosku opisać okoliczności wydarzenia oraz jego skutki.
Wymagane dokumenty
Przy zgłoszeniu wypadku do ubezpieczyciela należy mieć przy sobie różnorodne dokumenty. Dzięki temu ubezpieczyciel ma lepszy ogląd sprawy i może przyznać wyższe odszkodowanie. Konieczne jest dostarczenie protokołu powypadkowego sporządzonego przez komisję powypadkową. Dokument ten pozwala ubezpieczycielowi poznać okoliczności wypadku, a także stwierdzić, kto był odpowiedzialny za wypadek. Dla odszkodowania ważne jest bowiem, by to pracodawca był całkowicie odpowiedzialny za nieszczęśliwe zdarzenie.
Konieczna jest także dokumentacja medyczna. Potwierdza ona skutki wypadku. Na jej podstawie także stwierdza się procentowy uszczerbek na zdrowiu, co bezpośrednio przekłada się na kwotę odszkodowania. Ważne jest zatem, aby była możliwie jak najpełniejsza.
Rekompensata szkód
Odszkodowanie z ZUS nie zawsze wystarcza na wszelkie wydatki związane z ratowaniem zdrowia, czy zmianą pracy. To sprawia, że poszkodowani godzą się na mniejsze środki, tym samym ponosząc znaczne straty finansowe. Niewiele osób wie, że mogą starać się także o pieniądze od ubezpieczyciela pracodawcy. Tymczasem jest to możliwe, a procedura przypomina tę stosowaną przy innych wypadkach. Często jednak wydaje się ona skomplikowana, dlatego warto w takich przypadkach skorzystać z pomocy prawnej.