Wniosek o odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy. Dowiedz się, jak prawidłowo wypełnić dokument i o czym musisz pamiętać. Służymy radą i podpowiadamy, jakie dodatkowe dokumenty należy złożyć i gdzie. Dowiedz się wszystko o odszkodowaniu po wypadku w pracy. Pobierz bezpłatnie wzór dokumentu.
Karta wypadku przy pracy jest wymaganym dokumentem, aby móc ubiegać się wypłatę odszkodowania. W przeciwieństwie do protokołu powypadkowego, karta wypadku dotyczy osób, które nie nawiązały stosunku pracy z pracodawcą. Dokument ten należy sporządzić w ciągu 14 dni od chwili zgłoszenia wypadku.
Zgłoszenie wypadku przy pracy pracownika należy sporządzić niezwłocznie po wystąpieniu zdarzenia. Zarówno pracownik, jak i każdy świadek wypadku ma obowiązek poinformowania pracodawcy o wystąpieniu takiego zdarzenia. Sprawdź, jak prawidłowo wypełnić zgłoszenie wypadku i pobierz wzór dokumentu.
Oświadczenie o wypadku w pracy najlepiej przedstawić w formie pisemnej. Obowiązek powiadomienia pracodawcy o zdarzeniu, należy do samego poszkodowanego oraz świadków wypadku. Przygotowaliśmy dla Ciebie bezpłatny wzór oświadczenia do pobrania w trzech formatach oraz instrukcję jego wypełnienia.
Karta wypadku jest odpowiednikiem protokołu powypadkowego i dotyczy ona osób zatrudnionych na podstawie innej niż umowa o pracę. Wzór tego dokumentu jest ściśle określony przez prawo. Możesz pobrać go bezpłatnie z naszej strony. Zapoznaj się również z ważnymi informacjami na temat wypadku przy pracy
Protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy jest sporządzany przez zespół powypadkowy. Dokument ten jest niezbędny, aby móc ubiegać się o wypłatę świadczeń z ZUS oraz ubezpieczyciela pracodawcy. Dowiedz się, jak wypełnić protokół powypadkowy. Możesz pobrać bezpłatny wzór dokumentu.
Karta wypadku w pracy jest niezbędnym dokumentem, aby poszkodowany mógł uzyskać należne odszkodowanie. Nie tylko Zakład Ubezpieczeń Społecznych może przyznać należne świadczenia. Osoba pokrzywdzona może ubiegać się o wypłatę rekompensaty również od swojego pracodawcy. Sprawdź, kiedy jest to możliwe.
